我们

培训学校,社会经济公司认可了社会团体效益公司

我们的发展史

为了年轻人能够积极参与建设城市的明天,我们必须创造培训和获取知识的条件。
2009
开始

志愿采取行动打破规章守则

  • 证明发现:学术机构之间必须合作培训学生
  • 想法:通过竞争的办法联合多学科
  • 措施:建设区域可持续发展文化
2010
动态设置

Ergapolis诞生了

  • 可持续发展在一个区域的实际应用
  • 动作教学法的产生
  • 参与者动员
2017
转折点

创建Ergapolis学校,社会经济公司

  • 肯定创新教学法
  • 促进年轻毕业生的职业融合
  • 发展合作关系
2019
愿望

成为资源中心,区域可持续规划的创新领导者

  • 在该地区建立学术生态系统并拓展合作伙伴关系
  • 激活校友网络,Ergapoliticians
  • 成为参考和技能培养地

我们的DNA

在Ergapolis,我们有一个共同的展望VUE...

V

指的是价值

  • 传播
  • 分享
  • 情感同化

U

指的是益处

  • 培养直觉能力
  • 协调分析和创造研究方式
  • 协调分析和创造研究方式

E

指的是愿望

  • 有助于学习过程的发展
  • 作为集体智慧建设的参与者
  • 成为行业翘楚并创立学派/li>

我们的团队

Michel Fanni

教学经理
作为城市规划建筑师和城市战略顾问,Michel Fanni在马恩河谷新城的公共规划机构做了十多年的城市规划和建筑经理,后做了社会展望和创新经理。 他在项目管理和城市工作方面拥有超过35年的经验,于是决定在Ergapolis学校传授他的知识。

Estelle Forget

创办人,董事长
企业家Estelle Forget在律师事务所开始了她的职业生涯而后从事了金融领域。 Dauphine毕业于巴黎大学可持续发展和组织职务硕士学位,她选择传播其知识,使可持续发展不再是一个概念。 然后她创建了Ergapolis以支持年轻人和那些打算从事区域概念和实现的人。

Thierry Vincent

发展经理
凭借经济学和环境学的双重背景,Thierry Vincent在区域环境和新能源机构工作了十年,担任创新和循环经济的负责人。 他在该区域有着20年的创新项目分配和管理的职业经历,这将使Ergapolis学校能够为学生选择最合适的学习科目。